Werken bij INTER
Word onderdeel van het inter team
Kom jij werken bij INTER?
Bij INTER creëren we geen gewone werkomgeving, we bouwen aan een gemeenschap van gepassioneerde professionals. Als jij gedreven, technisch vaardig en/of klantgericht bent, dan pas je perfect bij ons. Wij geloven in het samenbrengen van talenten om 'next level' projecten te realiseren in kritische omgevingen. Word een essentieel onderdeel van ons team en ontdek hoe INTER jouw carrière naar nieuwe hoogten kan brengen. Welkom bij INTER, waar jouw talenten en ambities samenkomen.
Wie zoeken wij?
Klantgedreven
Jij begrijpt de klant als geen ander. Je luistert, denkt mee, en vertaalt behoeften naar concrete oplossingen.
Een handige Harry
Met jouw praktische inzicht weet je precies hoe je dingen in elkaar zet en wat je daarvoor nodig hebt.
Een echte techneut
Jij bent continu op zoek naar de beste oplossingen, en jouw specialistische kennis is onontbeerlijk bij de projecten die we opleveren.
Bij INTER gaan werksfeer, werk-privébalans en goede arbeidsvoorwaarden hand in hand.
Een persoonlijke coach
De nieuwe collega krijgt een coach toegewezen die hen begeleidt binnen de organisatie en het werk. De medewerker en coach hebben regelmatig overleg. Ons ultieme doel is om SAMEN te groeien!
Onvergetelijke teamuitjes
INTER organiseert zeer regelmatig sportieve activiteiten, borrels, feestjes en fantastische uitjes. Tevens heeft INTER een actieve personeelsvereniging.
Prettige werksfeer
Een informele en open werksfeer in een dynamisch bedrijf, waarin jij de vrijheid, vertrouwen en ruimte krijgt voor eigen initiatief en creativiteit
Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!
Pre-onboarding
Wanneer je bij INTER in dienst treedt, kom je in een warm bad terecht. Na het ondertekenen van het contract begint de pre-onboarding. We heten je van harte welkom en zorgen ervoor dat je goed van start kunt gaan.
Je ontvangt:
- Een welkomstmail met uitleg over onze systemen.
- Informatie over je werkdagen en -kleding.
- Een leuke welkomstkaart per post.
- Een introductieschema voor je eerste werkdagen.
We hechten veel waarde aan feedback, dus er is ook een evaluatiemoment over de introductieperiode om te horen hoe je eerste week(en) verliepen en of je nog feedback hebt.
Het échte onboarden kan beginnen
Als nieuwe collega krijg je een coach toegewezen die jou begeleidt binnen de organisatie en het werk. Ons onboardingprogramma zorgt ervoor dat je de organisatie en het werk goed leert kennen.
We organiseren presentaties door collega’s, waardoor je kennismaakt met de verschillende teams en markten waarin we actief zijn. Zo krijg je een goed beeld van onze organisatiecultuur en structuur, onze missie en visie, en kun je je inlezen in het werk waarmee je aan de slag gaat. Dit alles gebeurt stapsgewijs, zodat jij je in het begin vooral welkom en thuis voelt. Welkom ‘on board’!
Tot slot: INTER’S KERNWAARDEN
Onze kernwaarden representeren waar we voor staan en wat ons drijft – het wezen en DNA van INTER!
Ze sturen ons in het maken van doordachte beslissingen die in lijn zijn met onze organisatie. Pas jij bij deze kernwaarden? Dan pas jij bij INTER!
- Gepassioneerd om het beste resultaat te behalen!
- Als team kiezen voor win/win!
- Heldere keuzes en daadkracht: JA zeggen, is JA doen!
- “Next level” projecten in kritische omgevingen, daar zijn we trots op!
Staat jouw functie er niet bij?
Ben je al enthousiast geworden over INTER, maar staat jouw functie er niet bij? Verras ons met een open sollicitatie!
Benieuwd naar het inwerkproces?
Enthousiast over één van onze vacatures? Wil je ons eerst wat beter leren kennen en je oriënteren op de mogelijkheden binnen INTER? Bij vragen over een functie of over ons bedrijf, kun je contact met onze HR-adviseur. Mail naar sollicitaties@inter.nl.